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Ihr Tor zur Welt der Karriere und Personalbeschaffung in der Schweiz
Wir enthüllen die Geheimnisse des Schweizer Lebenslaufs, die Regeln für Vorstellungsgespräche und die Feinheiten der Arbeitskultur in den Kantonen.
Aktuell
Wenn der Streit im Büro eskaliert: Zwei Kolleginnen, Smartphones überall und niemand greift ein
Es war mitten in einem ganz gewöhnlichen Arbeitstag. Zwei Kolleginnen – nennen wir sie Elena und Sophie – hatten seit Wochen denselben ungelösten Punkt umkreist: eine knappe Projektfrist, unklare Zuständigkeiten und schleichende Verärgerung.…
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Der Schweizer Lebenslauf (CV): 5 fatale Fehler und Besonderheiten des Formats
Der Lebenslauf ist in der Schweiz das wichtigste Dokument einer Bewerbung. Noch bevor ein Motivationsschreiben gelesen wird, werfen Personalverantwortliche meist einen Blick auf den CV. Innerhalb weni…
So berechnet man das Gehalt in der Schweiz: Brutto vs. Netto und kantonale Besonderheiten
Wer in der Schweiz eine neue Stelle antritt oder über einen Jobwechsel nachdenkt, schaut häufig zuerst auf den angebotenen Bruttolohn. Entscheidend für das persönliche Budget ist jedoch nicht der Betr…
Fachkräftemangel in der Schweiz: In welchen Bereichen ist es am schwierigsten, Fachkräfte zu finden, und wie lassen sie sich gewinnen?
Der Fachkräftemangel gehört seit Jahren zu den grössten Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes. Viele Unternehmen berichten, dass offene Stellen deutlich länger unbesetzt bleiben als noch vor…
So meistern Sie erfolgreich ein Vorstellungsgespräch bei einem Schweizer Unternehmen: vom ersten Anruf bis zum Stellenangebot
Der Weg zu einer neuen Stelle beginnt nicht erst mit dem Vorstellungsgespräch. Bereits der erste telefonische Kontakt oder die Einladung per E-Mail hinterlassen einen Eindruck. In der Schweiz legen Un…
Die Top 3 der Online-Berufe für Schweizer über 40 mit hohem Verdienst
Die Digitalisierung hat den Arbeitsmarkt in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Viele Tätigkeiten lassen sich heute vollständig oder teilweise online ausüben. Gleichzeitig suchen Unternehmen…
Künstliche Intelligenz in der Schweizer Personalvermittlung: Wie Algorithmen Lebensläufe aussortieren und wie man ATS-Filter umgeht
Die Digitalisierung verändert den Schweizer Arbeitsmarkt zunehmend – auch im Bewerbungsprozess. Immer mehr Unternehmen setzen auf sogenannte Bewerbermanagementsysteme (Applicant Tracking Systems, kurz…
Wie künstliche Intelligenz die Arbeit der Schweizer Mitarbeiter erleichtert
Künstliche Intelligenz entwickelt sich zunehmend zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags in der Schweiz. Während früher vor allem grosse Unternehmen auf digitale Technologien setzten, nutzen he…